时间:2023-01-09 阅读数:0 作者:小学部
北外新华小学部全体教师于1月7日、8日,在和美教室举行了2022年度述职考评会。在为期两天的汇报中,北外新华执行董事潘耀才,校党委书记、副总校长卢大荣以及各部门各学部领导全程参会,倾听各位老师将自己在一年中的所思所想,经验收获与新学年的计划展望一一阐述。
本次述职考评会践行了新华集团“团结、务实、开拓、奉献”的企业精神,小学部也展现了独特的学部风采,不论是组织形式还是报告内容,都能感受到老师们对工作的热爱与责任感。
(一)活动组织有新意
本次会议共分为四个半场,一百余位老师进行了述职汇报。每个半场都由不同的学部领导进行主持,参会服装也是各具特色。藏青色的西装代表着严谨的会议精神,红色的冲锋衣展现了老师们激昂的心情,绿色的外套预示着北外新华在新的一年里绿意盎然,生机勃勃。在会议开始前,全体老师们或舞动着《赛马》,或吟唱着《我的未来不是梦》,为会场增加了温暖祥和的氛围。
(二)教师仁爱有担当
年年述,年年有分享;岁岁新,岁岁有收获。老师们的汇报精彩纷呈,各有特点。
作为班主任,老师们用一行行数据罗列出班级基本情况,一张张图片展示了日复一日的班级管理工作——陪伴孩子用餐,休息,玩耍,与家长紧密联系,沟通孩子的在校情况,提升家校共育的有效性。班级建设有温度,师生大爱有温情。
作为任课教师,在常规教育教学方面更是强抓不懈。在过去的一年中,各位主课老师积极参加教研活动,创新教学方法,贴近学生生活,启发教学思维,完善教学测评系统,将个性化培优扶弱工作全面落实。各教研组长利用每周一次的教研时间认真抓好“三级备课”,力争课堂高效。一级备课,人人手写个性教案;二级备课,交流融通,相互提升;三级备课,集众人之长 ,优化教学设计。老师的教学设计能力在这一年中得到明显提升。
(三)展望未来心欢畅
本次述职考评会的最后一个环节是各校级领导对老师们的发言进行回顾、梳理、总结、展望。北外新华执行董事潘耀才为本次会议给予了”开好头,收好官“的高度评价,肯定了老师们2022年的辛苦付出。潘总表示:时间就是成本,要在有限的五分钟内展示出一年的工作成绩,就要学会对自己的汇报内容进行梳理整合。要不断地总结反思,不仅要追求优秀,更要追求卓越。北外新华为师生提供了一流的硬件设施,教师更要从自身出发,提高自己的软实力,树立更高的目标,更大的追求!
日月如梭、时光飞逝,转眼间又到了新的一年。回顾这一年的工作历程,各位老师在领导的鼎力支持下,按照新华集团的工作思路、目标、任务,立足本职,勤奋努力、拼搏向上,积极展开工作,圆满完成了自己的各项任务。满载成功与收获的2022年已经和我们告别,充满希望与挑战的2023年正款款向我们走来。全体北外新华人尽情展示才华,施展抱负,在这一方舞台上超越自我,追求卓越,为实现北外新华百年名校而努力奋斗!
撰稿人:陈高寒
审核人:周璟璐